Et si on vous parlait de l’équipe de votre agence de recrutement à Nantes
Crée en 2009, notre cabinet de recrutement nantais Neosearch Consulting est fort de plus de 12 années d’expérience dans la recherche de profils de qualité pour des TPE, PME et grands groupes de la région Ouest.
Dirigée par un consultant sénior justifiant d’une expérience terrain de plus de 20 ans dans l’environnement du recrutement pour des secteurs tels que l’industrie et le service, notre agence se présente comme un tiers de confiance et assure l’ensemble de vos fonctions RH.
Une équipe de recrutement orientée relation humaine
La mission principale de votre cabinet chasseur de tête 44 étant la recherche de profils rares et qualifiés, vous bénéficierez des meilleurs experts en recrutement de la région.
Notre processus de sélection s’appuie sur l’expertise de nos chargés de Recherche (niveau Bac+5) formés à la méthodologie de l’approche directe qui consiste à persuader les candidats potentiels sans passer par des techniques de recrutement dites classiques.
Neosearch Consulting est convaincu que l’addition des compétences permet une plus grande réactivité et efficacité. C’est la raison pour laquelle l’ensemble des projets qui nous sont confiés, seront réalisés en binôme (Consultant/Chargé de Recherche).
L’embauche d’un nouveau collaborateur exige une implication totale, de la rigueur et une dose de discrétion de la part du cabinet recrutement Nantes en charge de la recherche de votre futur talent. Notre expertise et notre passion pour l’humain nous confèrent les qualités essentielles pour mener à bien cette mission exigeante.
Claude Cadio :
le spécialiste de recherches par approche directe à Nantes
La direction RH est un métier complexe qui évolue sans cesse.
Pour tirer le plein potentiel de ses collaborateurs, les compétences intrinsèques du fondateur sont indispensables.
Claude Cadio est un expert du sujet qui prône une recherche active par l’utilisation de stratégies en recrutement qu’il a pu développer durant ses années d’étude en Gestion, Sociologie et Ressources humaines mais également à travers son expérience professionnelle.
En effet, ce responsable RH de haut niveau a fondé ses méthodes novatrices sur un socle solide :
– 5 ans dans un cabinet régional nantais
– 4 ans en tant que Directeur de filiale pour le compte d’un cabinet national
– 12 ans chez Neosearch Consulting
C’est donc plus 20 années d’expérience en cabinet de recrutement qui seront mises au service de votre recherche de profils.
Une évaluation des candidats au plus juste pour gagner du temps sur la procédure et profiter de conseils RH pertinents afin de placer la bonne personne sur le bon poste à pouvoir.
Claude CADIO
Fondateur
Julie BLANCHE
Consultante en recrutement
Lila SIMON
Chargée de recrutement